Getriggert & eingeordnet

Manche Themen lösen Reaktionen aus – bei mir genauso wie bei anderen. Nicht wegen ihres Inhalts, sondern weil sie etwas berühren: Erwartungen, Werte oder Grenzen.

Doch genau hier wird es spannend: Was bleibt davon – und was lässt sich daraus erkennen?

In meiner Kategorie “Getriggert & eingeordnet” geht es um Erfahrungen aus der Zusammenarbeit, um Marktbeobachtungen, Entscheidungen und Learnings, die sich im Arbeitsalltag zeigen und nicht immer eindeutig sind.